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　　案例點(diǎn)評：

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第88條以及《刑法》第266條之規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，屬于違法行為，數(shù)額較大、巨大、特別巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，構(gòu)成詐騙罪，將被追究刑事責(zé)任。

　　本案8名被告人通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，為不具備參保條件的孕產(chǎn)婦繳納生育保險(xiǎn)，騙取生育津貼，8名被告人因犯詐騙罪，被分別判處有期徒刑9個(gè)月至3年6個(gè)月不等刑罰，并處1萬元至4萬元不等罰金。

　　鉆政策和監(jiān)管的空子，采取虛構(gòu)、偽造等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有的甚至像案中人這般，將其弄成了“盈利業(yè)務(wù)”。該案給我們?nèi)c(diǎn)啟示：第一，要時(shí)刻警惕社保服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)中涉及的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，牢牢守住紀(jì)法底線，切不可違規(guī)操作、以權(quán)謀私；第二，要在相關(guān)政策法規(guī)的約束下開展業(yè)務(wù)，在法律法規(guī)的框架下進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，“打擦邊球”不可?。坏谌?，在踐行外延式發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，要充分考慮投資方、融資方的“廉潔屬性”，堅(jiān)持與行業(yè)亂象劃清界限，維護(hù)央企品牌美譽(yù)度。

　　案情簡介：

　　采取虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系方式，為36名不具備參保條件的孕產(chǎn)婦以北京成蹊科技有限公司（以下簡稱成蹊公司）職工的名義向北京市朝陽區(qū)醫(yī)療保障局繳納城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)，被告人宋某某組織該公司另外7人騙取生育津貼人民幣98萬余元。

　　2011年，被告人宋某某成立磐博公司，其主營業(yè)務(wù)為企業(yè)服務(wù)、工商財(cái)稅、代繳社保，該公司通過朋友介紹、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式招攬客戶，專為非京籍無工作，且不具備在北京繳納社保條件的客戶，以該公司名義向社保部門虛假上報(bào)用工情況，享受北京社會(huì)保障福利。同案犯其余七人均為磐博公司職工，2016年，成蹊公司成立，法定代表人為宋某某，雖2019年該公司變更了法定代表人，但實(shí)際經(jīng)營者仍為宋某某本人，該公司專為掛靠社保、代繳費(fèi)用及申領(lǐng)生育津貼而成立。

　　2020年1月，朝陽區(qū)醫(yī)療保障局接到朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知，成蹊公司通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布廣告的方式幫助社會(huì)人員繳納社保費(fèi)用，并收取服務(wù)費(fèi)，但這些社會(huì)人員與該公司并不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，其行為是以偽造用工關(guān)系的方式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　庭審中，宋某某承認(rèn)成蹊公司在申領(lǐng)生育津貼過程中有偽造用工關(guān)系的行為，但其辯稱，公司并未偽造勞動(dòng)合同，也不認(rèn)為自己的行為構(gòu)成詐騙罪。

　　法院經(jīng)審理查明，宋某某組織成蹊公司李某某、劉某某、吳某某、姚某、趙某、史某、楊某某等人于2017年3月至2019年10月間，采取虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系方式，為36名不具備參保條件的孕產(chǎn)婦以成蹊公司職工名義向北京市朝陽區(qū)醫(yī)療保障局繳納城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)，騙取生育津貼人民幣98萬余元，案發(fā)后已全部退還。
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