RPO服務(wù)(招聘流程外包)

企業(yè)服務(wù)

中央企業(yè)·省市政府戰(zhàn)略合作

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RPO服務(wù)（招聘流程外包）

中智 “一站式”人事服務(wù)體系

基礎(chǔ)服務(wù)

小型專場(chǎng)招聘服務(wù)

簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選與面試安排

多平臺(tái)發(fā)布客戶方招聘信息

“面試寶”服務(wù)

我們的優(yōu)勢(shì)：堅(jiān)持做優(yōu)、做強(qiáng)、完善HR產(chǎn)品布局

按企業(yè)需求提供小型專場(chǎng)招聘服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供一定人數(shù)到場(chǎng)面試。
招聘流程外包的方式，既可以滿足企業(yè)的正常人才需求，又可以讓企業(yè)的人力資源部門從傳統(tǒng)的事務(wù)性招聘工作轉(zhuǎn)換出來(lái)，從而更加專注于更重要的人力資源長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和履行人事管理職能。
可根據(jù)客戶需求提供一定人數(shù)面試，以面試到場(chǎng)人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，將企業(yè)利益最大化。

合作前后的比較

堅(jiān)持做優(yōu)、做強(qiáng)，完善HR產(chǎn)品布局

合作前

人才信息較為分散，渠道匱乏無(wú)法在短期內(nèi)找到匹配人員

項(xiàng)目執(zhí)行拖拉，進(jìn)度不透明，造成多重資源的浪費(fèi)

因?yàn)槿狈π袠I(yè)了解及招聘經(jīng)驗(yàn)，邊學(xué)邊做，造成大量精力投放在行業(yè)政策理解和崗位管理上，使項(xiàng)目操作方面開展

合作后

針對(duì)性強(qiáng)，匹配度高，效率提升，成本降低

專業(yè)團(tuán)隊(duì)為外包項(xiàng)目簡(jiǎn)化流程全面規(guī)范，提供定制化的招聘方案

了解行業(yè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，熟悉最佳運(yùn)作渠道，可根據(jù)客戶需求執(zhí)行部分招聘流程，如簡(jiǎn)歷篩選、合格候選人提供、面試篩選、提供候選人評(píng)估報(bào)告等

聯(lián)系我們：堅(jiān)持做優(yōu)、做強(qiáng)、完善HR產(chǎn)品布局