企業(yè)服務(wù)
中央企業(yè)·省市政府戰(zhàn)略合作
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校園業(yè)務(wù)
人才測評
EAP穩(wěn)崗(員工訪談)
合作前后的比較
堅(jiān)持做優(yōu)、做強(qiáng),完善HR產(chǎn)品布局
服務(wù)名稱
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人才測評
校園業(yè)務(wù)
合作前
臨時(shí)調(diào)派的整理人員缺乏經(jīng)驗(yàn),邊學(xué)邊做,造成客戶大量精力投放在指導(dǎo)上,且項(xiàng)目完成后相關(guān)人員無法安置
崗位與員工實(shí)際能力失衡,企業(yè)大材小用或小材大用,人才培養(yǎng)目標(biāo)群體不清晰,風(fēng)投式培養(yǎng)人才計(jì)劃
校園輸出難,企業(yè)沒有優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)生輸入渠道,學(xué)校理論和企業(yè)實(shí)踐脫軌,實(shí)習(xí)生心態(tài)不平穩(wěn),企業(yè)人員流失快
合作后
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合成熟整理流程,可駐扎企業(yè),高效的為客戶有序歸置檔案相關(guān)材料,紙質(zhì)版+電子版雙重保駕
幫企業(yè)科學(xué)識別人才,在招聘、培訓(xùn)、晉升、選拔等環(huán)節(jié)為企業(yè)客戶提供支持,讓企業(yè)人崗匹配,人才效益最大化
安置高校生實(shí)習(xí)、為企業(yè)人才培養(yǎng)搶占一手資源,專業(yè)導(dǎo)師跟進(jìn)就業(yè)指導(dǎo),為校園,企業(yè)打造人才輸出/輸入橋梁
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