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我們的優(yōu)勢：堅持做優(yōu)、做強、完善HR產(chǎn)品布局

·調(diào)研+咨詢：
中智積累了十多年的人力資本調(diào)研經(jīng)驗，形成了不斷完善的職位體系與行業(yè)數(shù)據(jù)庫。目前，中智調(diào)研覆蓋20多個大行業(yè)及百余細分行業(yè)、全國170多個城市，為企業(yè)提供實時、精準的市場薪酬數(shù)據(jù)。

·RAA系統(tǒng)：
完善的整體薪酬分析與應用平臺，由Talent職位評估與匹配系統(tǒng)、UMDC中國城市宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)系統(tǒng)、HR熱點調(diào)研及報告系統(tǒng)、TRAS整體薪酬分析系統(tǒng)、CDAS薪酬數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)五個子系統(tǒng)構成，滿足參與調(diào)研不同行業(yè)、不同投資類型、不同發(fā)展階段企業(yè)的多重需求。

·整體薪酬回報理論：
從薪酬、福利、工作與生活平衡、績效與認可、個人發(fā)展與職位晉升五個核心要素，全方位幫助企業(yè)更好地解決人才吸引、保留和激勵問題。

·給你的不只是數(shù)據(jù)：
中智調(diào)研長期致力于數(shù)據(jù)庫整合和應用，在人力資源服務領域?qū)崿F(xiàn)最大規(guī)模效益，幫助企業(yè)獲悉各項市場現(xiàn)狀與趨勢，發(fā)展符合自身成本效益的人力資本解決方案。中智既有專業(yè)人力資本調(diào)研與服務團隊，又有人事外包、培訓發(fā)展、人才配置等更多細分領域?qū)＜覉F隊，全程為企業(yè)客戶提供無縫的人力資源貼心服務。

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