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中央企業(yè)·省市政府戰(zhàn)略合作
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合作前后的比較
堅持做優(yōu)、做強,完善HR產(chǎn)品布局
合作前
員工自己選擇醫(yī)院體檢,費事,效果不佳,體檢認證手續(xù)繁雜
缺乏對員工身心方面關愛的重視
無形增加為員工醫(yī)療費用方面不必要的支出
合作后
預約品牌機構體檢,流程簡化,VIP待遇體驗
使員工能充分感受到企業(yè)對自身的關懷,提高員工的忠誠度
第一時間了解員工的身體狀況,防患未然,及時治療
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